時(shí)間地點(diǎn)：5月23-24日青島
培訓(xùn)費(fèi)用：4680元/人（包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等）
【前言】
毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”習(xí)近平總書記說：“黨的新聞?shì)浾摴ぷ魇屈h的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事?！痹趹?zhàn)疫情面前他又提出：要提高新聞?shì)浾摰挠行浴Ｈ绾伟l(fā)揮新聞?shì)浾摰膶?dǎo)向與監(jiān)督作用，讓文化和業(yè)務(wù)有機(jī)融合起來，讓文化服務(wù)于戰(zhàn)略、組織于一體，推動(dòng)業(yè)務(wù)支撐業(yè)務(wù)。
——具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將通過大量實(shí)操案例告訴你如何將文化和業(yè)務(wù)融入一體，支撐業(yè)務(wù)和經(jīng)營日常落地。
【本課程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：
本課程告訴企業(yè)：
明白文化如何融入業(yè)務(wù)支撐業(yè)務(wù)
【適合企業(yè)】：
中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營、管理人員
【本課程提綱】
第一講：痛點(diǎn)在哪？——文化思考
1、 互動(dòng)：你對(duì)文化的理解和文化賦能的痛點(diǎn)？
2、 覺察：痛點(diǎn)出現(xiàn)你意識(shí)到及時(shí)挽救嗎？如何用文化把脈？
3、 武器：文化把脈的10大關(guān)鍵場(chǎng)景
4、 賦能：三合一，全方位，立體化，組合拳
5、 感悟：哪里痛哪里就要?jiǎng)邮中g(shù)，做切割，用文化刮骨療傷
眾多輔導(dǎo)企業(yè)案例分享
第二講：文化認(rèn)知——文化解讀
1、 文化生命力：戰(zhàn)略、文化、組織三位一體
2、 文化價(jià)值：推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
3、 文化現(xiàn)象：好的企業(yè)都是有文化的企業(yè)
4、 文化根源：一把手工程、企業(yè)的信仰、精神聚眾
5、 文化六做和管理者要明白的文化思維
眾多輔導(dǎo)企業(yè)案例分享
第三講：文化角色——角色認(rèn)知
1、 高層管理在文化中的角色
眾多企業(yè)案例分享
2、 文化的韌性：需要堅(jiān)持長期主義
3、 為什么優(yōu)秀的企業(yè)老板都重視企業(yè)文化
4、 文化的三力模型
5、 透過標(biāo)桿企業(yè)的文化看文化賦能戰(zhàn)略的重要性
6、 形成自己企業(yè)應(yīng)該有的文化屬性：看標(biāo)桿企業(yè)案例解讀文化特色
7、 適合自己就是最好的企業(yè)文化
8、 任何一家企業(yè)的文化都跟創(chuàng)始人和高層有關(guān)
9、 文化源泉：創(chuàng)始人、風(fēng)格性格、企業(yè)經(jīng)歷、發(fā)展接待，關(guān)鍵事件等等
第四講: 文化賦能——驅(qū)動(dòng)經(jīng)營
一、高管要做的三件事
跟對(duì)大勢(shì)、找對(duì)機(jī)會(huì)、做對(duì)方法
眾多案例分享
二、文化為抓手，建立文化場(chǎng)景
1、6大基本場(chǎng)景：思想、行為、管理、業(yè)績、氛圍、關(guān)愛
2、推動(dòng)10感8化
3、用好四大抓手：造氛圍、建機(jī)制、聞味道，打勝仗
4、做好大政委角色和引導(dǎo)
眾多案例分享
三、文化賦能4大主線
1、和導(dǎo)向融合
——倡導(dǎo)什么就引導(dǎo)什么，缺什么就補(bǔ)什么
——案例：黨建、誠信、工匠等導(dǎo)向融合做法
——導(dǎo)向+包裝+話術(shù)+視覺錘
眾多案例分享
2、和機(jī)制融合
想要什么、建立什么思想，策劃什么實(shí)踐、建立什么機(jī)制
制度融合的前提是文化的引領(lǐng)性、聚焦性、執(zhí)行性、凝聚性
——輔導(dǎo)企業(yè)案例：亮劍計(jì)劃、蒲公英計(jì)劃、質(zhì)量宣言、開門紅
案例分享：某企業(yè)和市場(chǎng)融合案例分享
3、和氛圍融合
1、借勢(shì)營銷：結(jié)合大事大勢(shì)+活動(dòng)策劃推進(jìn)
2、造勢(shì)的系列手段和方法工具
3、針對(duì)組織需求設(shè)計(jì)主題活動(dòng)
【講師介紹】： 孫海藍(lán) （海爾實(shí)戰(zhàn)派資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)落地專家）
中共黨員 海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、資深企業(yè)陪跑教練，近百家企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)顧問
北大清華、人大、華南、華東理工、華中科大、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)商學(xué)院MBA 特聘講師
中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師。
星宇手套、英軒集團(tuán)、張煤機(jī)、藍(lán)豐生化、廣東新樂食品、無窮食品、汕泰家、中建八局等等企業(yè)咨詢輔導(dǎo)顧問，多家企業(yè)陪跑教練，輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近百個(gè)
IPTS培訓(xùn)師協(xié)會(huì)30強(qiáng)金牌講師
海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一，從事海爾8.5年企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，從基層成長起來的文化老兵
擅長全流程企業(yè)文化體系建設(shè)、策劃、輔導(dǎo)咨詢
曾任海爾某本部企業(yè)文化部長、人力行政部長
曾任海爾大學(xué)首席資深企業(yè)文化講師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)11年
《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
美國正面管教協(xié)會(huì)認(rèn)證正面管教講師、家庭婚姻心理指導(dǎo)師
《樊登讀書會(huì)》青島分會(huì)名譽(yù)副會(huì)長、喜歡學(xué)習(xí)周易和奇門遁甲
連續(xù)三年走入非洲一帶一路企業(yè)受課，學(xué)習(xí)一直在路上的培訓(xùn)者、分享者、輔導(dǎo)者
【工作經(jīng)歷】：
海爾資深實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)11年，原海爾集團(tuán)企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾企業(yè)文化傳播部部長、某本部企業(yè)文化部長，行政人力部長，海爾大學(xué)高級(jí)講師兼大學(xué)首席企業(yè)文化導(dǎo)師。
11年海爾實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源目標(biāo)管理、行政等管理崗位。海爾大學(xué)輪值講師5年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
【擅長模塊】：
企業(yè)文化系列、行政管理系列、管理能力系列、海爾模式系列
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢、企業(yè)輔導(dǎo)陪跑教練
授課風(fēng)格: 實(shí)用+分享+互動(dòng)+參與
實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。可根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。課程實(shí)用性很強(qiáng)，和企業(yè)結(jié)合緊密，不忽悠，課程樸實(shí)自然，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與高，學(xué)以致用，用心培訓(xùn)，用心分享。
【培訓(xùn)的部分客戶】：
◆通訊業(yè)：
中國移動(dòng)集團(tuán)、浙江省電信、江蘇省電信、江西移動(dòng)、張家港電信、廣東電信、福州電信、上海電信、廣西電信、陜西移動(dòng)、昆明移動(dòng)、貴港移動(dòng)、寧夏移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、濮陽移動(dòng)、菏澤移動(dòng)、普洱移動(dòng)、大理移動(dòng)、永州移動(dòng)、河北移動(dòng)、江西移動(dòng)、亳州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、黑河移動(dòng)、臨沂移動(dòng)、平?jīng)鲆苿?dòng)、運(yùn)城移動(dòng)、承德移動(dòng)、東營移動(dòng)、張家口移動(dòng)、浙江通服、中國電信集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院、中國電信上海分公司、重慶通服、中信通訊集團(tuán)……
◆煙草業(yè)：
白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島煙草、濟(jì)南煙草、廣州煙草
◆電力業(yè)：
廣西電力、大唐電力、特變電昭和、神華電力集團(tuán)、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團(tuán)、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局、特變電山東昭和、大唐電力張家口電力公司
◆房地產(chǎn)業(yè)
中信地產(chǎn)、上海中建八局、綠城地產(chǎn)、天津帝旺房地產(chǎn)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、鄭州宏基偉業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、合肥華潤置業(yè)、浙江臺(tái)州揚(yáng)帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、北京住房建設(shè)總公司
◆鋼鐵業(yè)：
武漢鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、首鋼、華凌鋼鐵、梅鋼培訓(xùn)中心、鄂鋼、萍鋼
◆郵政企業(yè)：
北京郵政集團(tuán)公司、濮陽郵政、廣東郵政公司、聊城冠縣郵政
◆能源業(yè)：
非洲凱鵬礦業(yè)集團(tuán)剛果金工廠、中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)成莊礦、中國石化江蘇石油、烏海蒙金、海潤集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、北京石油管理干部學(xué)院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團(tuán)、漢江集團(tuán)、張家口煤礦機(jī)械、廣西綠城水務(wù)、中山水務(wù)、黃河水利委員會(huì)、徐州礦物局
◆銀行業(yè)：
中國工商銀行山東省行、分行、中國建設(shè)銀行河南省行、分行、中國農(nóng)業(yè)銀行煙臺(tái)分行、中國儲(chǔ)蓄銀行陜西省分行、南通海門農(nóng)商銀行、賓州農(nóng)商銀行、中國郵儲(chǔ)銀行信用卡中心、中國民生銀行冶金事業(yè)部、中國中信銀行濟(jì)南分行，中國建設(shè)銀行江西省分行、青島銀行濟(jì)南分行、深發(fā)展佛山銀行、新鄉(xiāng)建設(shè)銀行、長沙農(nóng)商銀行、湘西農(nóng)信社、廣西玉林農(nóng)商行、廣西賀州農(nóng)商行、
◆制造業(yè)：
上海飛機(jī)制造有限公司、伊利集團(tuán)總部、中國鐵路集團(tuán)總部、京東方集團(tuán)、張?jiān)Ｆ咸丫啤⑻K州錦富新材料、山東星宇手套有限公司、英軒重工、鑫三利集裝箱、蘇州日立光電、珠海格力電器集團(tuán)、張?jiān)Ｆ咸丫啤⑻K州日立光電、寧波歐琳集團(tuán)、威海威高集團(tuán)、北京電控電子、河南心連心化肥、南京奧賽康制藥、上海協(xié)鑫集團(tuán)、益海糧油煙臺(tái)公司、山推工程股份有限公司、朔黃鐵路、云南金沙礦業(yè)股份有限公司因民公司、云南錳業(yè)股份有限公司、深圳國藥一致股份有限公司、山東特變電（昭和）電纜有限公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、新鄉(xiāng)心連心化肥、紅日阿康、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤、北京德青源雞蛋、廣東無窮食品、煙臺(tái)英納法汽車車窗、創(chuàng)美藥業(yè)有限公司、晶澳太陽能、皇明太陽能、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團(tuán)、中國兵器東方集團(tuán)公司、山推工程機(jī)械股份、廈工工程有限公司、晶澳太陽能、好孩子童車、廣西登高集團(tuán)、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團(tuán)、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、北票農(nóng)電、江蘇藍(lán)豐、沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團(tuán)、江西寶娜斯集團(tuán)、廣東無窮食品、廣東新樂食品、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國河北香河家具城、煙臺(tái)嘉禾樂天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)研究生、長裕玻璃、廈門進(jìn)出口公司MBA、萬鑫服飾、淄博加華材料、東莞榴花藝術(shù)、博興人力資源協(xié)會(huì)等等幾百家制造業(yè)。
◆服務(wù)業(yè)：
北京首都國際機(jī)場(chǎng)、杭州蕭山國際機(jī)場(chǎng)、重慶國際機(jī)場(chǎng)空港服務(wù)公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國平安保險(xiǎn)公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、南京秦淮人家大酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司、廣東寶娜美容集團(tuán)、新加波童心國際幼兒園等等企業(yè)。
【咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目】：企業(yè)文化系列、0EC體系管理、6s、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)輔導(dǎo)、人力模塊（績效目標(biāo)管理等等）
◆成功的咨詢輔導(dǎo)客戶：
中國移動(dòng)寧夏公司、浙江電信、江西移動(dòng)、白沙煙草、沈陽電力、中建八局、山東星宇手套、英軒控股集團(tuán)、金算盤、北京金保聯(lián)、廣東新樂食品、無窮食品、東麗染織、廣西賀州農(nóng)商行、江西錦都皇冠大酒店、紅日阿康、江蘇藍(lán)豐生化、青島海景花園大酒店、東莞榴花藝術(shù)、佳寶公司、北票農(nóng)電、廣州怡粵商貿(mào)、張家口煤礦機(jī)械、路暢達(dá)發(fā)展有限公司、長裕玻璃有限公司、淄博蓮池醫(yī)院、龍?zhí)锝鹎镝t(yī)院、青島膠州現(xiàn)代醫(yī)院。
【核心課程】 ：（培訓(xùn)+咨詢，突出實(shí)戰(zhàn)）
孫海藍(lán)老師授課中對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)、控場(chǎng)能力強(qiáng)、培訓(xùn)中提倡學(xué)員是培訓(xùn)的主角，對(duì)學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力。互動(dòng)參與性強(qiáng)，并結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，倡導(dǎo)學(xué)以致用。使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，通過實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】 ：互動(dòng)+分享+感悟+體驗(yàn)
互動(dòng)+分享。好的培訓(xùn)師會(huì)引發(fā)學(xué)員互動(dòng)思考、積極參與到課堂中來，使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與，讓學(xué)員在學(xué)中有悟，悟中理解，實(shí)踐落地。所以，孫老師在授課過程中注重與學(xué)員的互動(dòng)參與和交流，引導(dǎo)學(xué)員，啟發(fā)學(xué)員。
【主講課程】：可根據(jù)需求量身定制課程
◆核心企業(yè)文化系列：（擅長全場(chǎng)景企業(yè)文化管理）
1、 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與企業(yè)文化落地
2、 企業(yè)文化提煉萃取和價(jià)值觀落地工作坊
3、 新聞寫作和內(nèi)刊采編自媒體策劃造勢(shì)
4、 如何講好文化故事做好文化傳播
5、 文化即業(yè)務(wù)——企業(yè)文化如何推動(dòng)業(yè)務(wù)賦能
6、企業(yè)文化落地通關(guān)的10大關(guān)鍵和體系搭建
7、企業(yè)文化如何做內(nèi)部升級(jí)與迭代管理
8、構(gòu)建文化領(lǐng)導(dǎo)力
9、新聞?shì)浨楣芸嘏c沖突管理
10、HRBP推動(dòng)文化關(guān)鍵行為的8大場(chǎng)景10大落地
——其他可以根據(jù)企業(yè)需求量身定制
◆核心管理類課程：
1、《海爾人單合一管理》、
2、《管理賦能3力：領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力》
3、《禮行天下-員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》
4、《打造高效執(zhí)行力——借鑒海爾OEC管理模式》
——其他可以根據(jù)企業(yè)需求量身定制
◆行政人力主題系列：
1、《企業(yè)行政管理能力實(shí)操》
2、《從0到1學(xué)檔案管理》
3、《企業(yè)公文寫作實(shí)操訓(xùn)練》
4、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT培養(yǎng)與訓(xùn)練》
5、《非人力資源的人力資源管理》
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